Уходим от рабовладельческого строя!

2015-08-29

Ох и люблю же я иностранные слова, которые все чаще и чаще проникают в нашу жизнь! Слово «люблю» нужно читать в кавычках, потому что я считаю, что их становится слишком много, и их употребление не всегда уместно.

Вместе с тем, зачастую употребление непонятных терминов вполне уместно. Скажем, если мы говорим «аренда грузчиков», то это не совсем этично. Ведь грузчики – это люди, а арендовать можно помещения, транспорт и так далее. Потому именно в этом случае логичней будет звучать иностранный термин «аутсорсинг». Он означает не что иное, как аренду сотрудников в разных сферах. Но об этичности употребления этого слова мы уже сказали, не так ли?

Арендовать человека – это попахивает «Хижиной дяди Тома» (если кто помнит такую книгу), а вот аутсорсинговые услуги – это совсем другое дело. Понимаешь, что дело это серьезное и никак не пахнет рабовладельческим строем. На примере конкретной фирмы это легко прояснить.

Итак, что предлагает нам, скажем, DASgroupPROFESSIONAL? Аутсорсинг в складской логистике, на производстве, в ритейле, в сфере охраны, вышеупомянутые грузчики – все это и не только мы можем найти в данном случае. Если кому-то нужна более подробная информация, то зайдите на сайт компании и поищите: www.autsorsing.net. А пока еще стоит отметить, что здесь предлагается и бухгалтерское сопровождение, юридическое сопровождение и проведение рекламных компаний.

То есть как все это работает? Если какой-то фирме не нужны в штате те же рекламщики или постоянный штат охраны, если она не переезжает и ей не нужны постоянные грузчики, то такая форма найма персонала – просто находка. Не нагружая штат лишними сотрудниками, а арендуя (не их, а их услуги!!!), можно существенно сэкономить и получить отличные результаты. А в том, что они отличные, не сомневайтесь, ибо аутсорсинговые компании плохих сотрудников не держат.